Competenţe digitale prin programe de internship

Evenimente (de , October 6, 2017)

Business People Office Working Corporate Team Concept

Comisia Europeană a anunţat în primăvară planurile pentru un proiect pilot prin care să ofere experienţe de lucru în domeniul digital pentru 5000-6000 de absolvenţi în perioada 2018-2020. Programele de internship plătite, cu o durată de patru-cinci luni, vor fi disponibile pentru toţi absolvenţii, indiferent de disciplină. Ştirea a fost confirmată pe 4 octombrie la Bucureşti de Roberto Viola, Director General DG Connect EC, la întâlnirea ANCOM 15 Ani.

În ciuda nivelului ridicat al şomajului în rândul tinerilor, în Europa există două milioane de locuri de muncă vacante. În multe ţări există o neconcordanţă între aptitudinile celor care caută un loc de muncă şi necesităţile pieţei muncii. Astăzi, multe locuri de muncă implică competenţele digitale şi mai mult de jumătate din specialiştii ITC lucrează în afara sectorului ITC. 40% din companii – în special de dimensiuni mici şi mijlocii – au nevoie de specialişti ITC şi le este greu să îi recruteze.

Dacă vrem să reducem deficitul de competenţe digitale în Europa, educaţia şi programele de training trebuie să devină o responsabilitate comună între angajatori, angajaţi, educaţie şi factorii de decizie politică. Trebuie să testăm idei, să dezvoltăm produse, să lucrăm şi gândim împreună la cele bune modalităţi de a le oferi oamenilor competenţele de care au nevoie pentru noi locuri de muncă”, a declarat Andrus Ansip, Vicepreşedintele Comisiei Europene, responsabil pentru Piaţa Unică Digitală, în cadrul Digital Day, desfăşurată la Roma.

Proiectul menţionat îşi propune să le ofere studenţilor, indiferent de disciplina de studiu, experienţă în domenii care sunt solicitate de companii, în special IMM-uri. Internship-urile s-ar putea axa pe competenţe „deep-tech”, precum securitate cibernetică, big data, inteligenţă artificială sau cuantică, precum şi design web, marketing digital, dezvoltare software, design grafic sau scriere de cod.

Companiile care sunt membre ale Digital Skills and Jobs Coalition şi cele active în programul Horizon 2020 vor constitui nucleul proiectului, dar toate companiile din domeniul digital pot să ofere internship-uri şi programe de training pentru studenţi. Primele internship-uri ar putea să înceapă în toamna lui 2018, stagiarii urmând să primească o bursă de aproximativ 500 de euro pe lună. Dacă proiectul pilot va avea succes, Comisia îl va dezvolta în continuare.


Tags: , ,

Trackbacks

Leave a Trackback